Historique
Le concept de l'Institut canadien des personnes d'ascendance africaine (CIPAD)
L'aventure commence.
Le responsable de la CAFCAN et l’Institut d’apprentissage Deldy 'Buddy' Daye, partenaire dans la promotion du concept de l’Institut canadien des personnes d’ascendance africaine (CIPAD), ont rencontré le ministère de l’Emploi et Développement Social Canada (EDSC) pour passer à travers les étapes de la réalisation d'une étude de faisabilité pour l'institut. C’est la première étape de la concrétisation de CIPAD. Cette étude comprendra des consultations à travers le pays et affinera le travail, la gouvernance, les partenaires et les lieux d'implantation de l'institut dans le pays. Un rapport sera achevé au printemps 2020, après quoi commenceront les travaux de lancement de CIPAD.
Les Organisations noires se rencontrent à Ottawa
L'aventure commence.
La Coalition pour la Promotion de la DPAANU et trente autres organisations noires ont rencontré le ministère d'Emploi et Développement social Canada (EDSC) le 23 juillet 2019 dans le but de renforcer les compétences et de soutenir les communautés noires du Canada. L'objectif principal était de faire en sorte que nos communautés puissent avoir accès aux promesses de financement établis dans le budget fédéral de 2019 de manière opportune, ainsi que de poursuivre des objectifs sociaux plus vastes afin d'améliorer les résultats pour tous les noirs Canadiens.
Constitution de la Coalition pour la Promotion de la Décennie des Personnes d’Ascendance Africaine des Nations Unies (DPAANU)
Devenir une force d'impulsion aux niveaux politique et bureaucratique, pour voir les gains accordés aux noirs en temps réel.
La Coalition pour la Promotion de la DPAANU a été créée pour concrétiser les engagements pris dans le budget 2019 en vue d'améliorer la condition des Noirs vivant et travaillant au Canada.
Meeting of the Minds (MOM) organise une réunion avec des organisations noires
La communauté noire se réunit pour discuter des opportunités de financement du gouvernement fédéral
Objectifs:
1. Mettre en place un secrétariat national noir - Infrastructure et durabilité, présence Web, un HUB pour connecter la communauté à travers le Canada
2. Des champions de la Coalition pour la Promotion de la DPAANU dans toutes les organisations - organisations à but non lucratif, universités, églises, gouvernements - pour promouvoir les objectifs et mettre en avant les défis rencontrés.
3. Reconnaissance des Afro-Canadiens en tant que peuple distinct et excuses
du Premier ministre pour l'esclavage, les politiques et pratiques discriminatoires
4. Des données ventilées sur la race - pour fournir des statistiques qui aident au développement des politiques et pour souligner l’ampleur des problèmes auxquels sont confrontés les Afro-Canadiens
5. La terre et le lieu - affirmation d'un lieu physique et social pour les Afro-Canadiens
L'émission Dr. Vibe
Dr. Vibe Show, les conversations en ligne nationales de la DPAANU
Des conversations en ligne nationales de la DPAANU ont eu lieu les 15 juin, 14 juillet, 18 août et 29 septembre 2019, en partenariat avec Dr. Vibe Show. Les discussions sont allées d'une mise à jour sur les initiatives de développement de compétences, menées par la Coalition pour la Promotion de la DPAANU grâce au financement de 25 millions de dollars, à des discussions sur l'identité noire et le racisme anti-noir au Canada. La série de discussions se tient une fois par mois et est ouverte à tous les membres de la diaspora africaine au Canada.
Le budget fédéral annonce 25 millions de dollars pour renforcer les capacités dans les communautés noires du Canada
Points saillants du budget fédéral 2019-2020
25 millions de dollars sur cinq ans, à compter de 2019-2020, pour financer des projets et une aide capitale pour célébrer, partager les connaissances et renforcer les capacités des communautés noires au Canada - cela suite à l'ONU qui a déclaré la Décennie Internationale des Personnes d'Ascendance Africaine.
Le Premier Ministre reconnaît la Décennie des Personnes d’Ascendance Africaine
Le Canada s'est engagé à construire un meilleur pays, plus inclusif, reconnaissant les contributions de tous et offrant de meilleures possibilités à plus de Canadiens.
Le Premier ministre, Justin Trudeau, a annoncé aujourd'hui que le gouvernement du Canada allait officiellement reconnaître la Décennie internationale des personnes d'ascendance africaine. Cette décennie, qui s'étend de 2015 à 2024, est l'occasion de souligner et de célébrer les contributions importantes que les personnes d'ascendance africaine ont apportées à la société canadienne. Il fournit également un cadre de reconnaissance, de justice et de développement pour lutter contre le racisme, la discrimination et les inégalités persistantes auxquelles sont confrontés les Canadiens d’ascendance africaine.
https://pm.gc.ca/fr/nouvelles/communiques/2018/01/30/premier-ministre-annonce-canada-soulignera-officiellement-la
Une décennie dédiée aux personnes d'ascendance africaine
L'Assemblée générale des Nations Unies a proclamé 2015-2024 Décennie internationale des personnes d'ascendance africaine
L'Assemblée générale des Nations Unies a proclamé 2015-2024, la Décennie internationale des personnes d'ascendance africaine (résolution 68/237), invoquant la nécessité de renforcer la coopération nationale, régionale et internationale pour la pleine jouissance des droits économiques, sociaux, culturels, civils et politiques, les droits des personnes d'ascendance africaine et leur pleine et égale participation à tous les aspects de la société.
Comme l'a proclamé l'Assemblée générale, le thème de la Décennie internationale est « Les personnes d'ascendance africaine: reconnaissance, justice et développement ».
https://www.un.org/fr/events/africandescentdecade/plan-action.shtml